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对于企(qǐ)业也一样，人性管理，对(duì)员工(gōng)负(fù)责，也(yě)不是喊(hǎn)口号就能(néng)喊出来(lái)的，而是体现在微小的(de)细(xì)节之(zhī)中，是员工能够亲身感受得到的！腾(téng)讯的马化腾亲自(zì)给(gěi)员工(gōng)挑选的符合(hé)人体工学设(shè)计(jì)的桌椅，阿里的(de)马云(yún)不仅(jǐn)关心自己的员工，更成立教育基(jī)金用(yòng)来解决员工(gōng)子(zi)女的教育问题。还(hái)有(yǒu)华为“养(yǎng)猪场”一般(bān)的(de)食堂，好吃到任(rèn)正(zhèng)非每天七(qī)点都来(lái)食堂吃早饭(fàn)……当(dāng)然(rán)除了这些财大气粗的蛮荒(huāng)记公司，还(hái)有的(de)公司在世界杯期(qī)间考虑员学校确定好之(zhī)后就是专业了(le)，每个学校都有自己的(de)王(wáng)牌专业，而这些专业录(lù)取的分(fēn)数和所在(zài)学校录取的分数是不一样的(de)，你达到了(le)这个学校的录取分数，但不一定能上好的(de)专业，比如延安大学，一个二本中(zhōng)不(bù)错的(de)大学，综合实力还(hái)要超过(guò)某些一本学校，他的(de)录(lù)取(qǔ)分数大概是距(jù)离一本线20分左右，但是延(yán)安大学中的医学专(zhuān)业，具(jù)体是哪个(gè)小编不(bù)清楚，只知道(dào)延(yán)安(ān)大(dà)学(xué)的医(yī)学很厉害(hài)，而且录取分数线(xiàn)很高，好像要超(chāo)过一本线40分才(cái)能报考，要不然肯(kěn)定(dìng)不行。工看球调整工(gōng)作时间，每个员工生(shēng)日公司都会(huì)赠送(sòng)生日贺卡和礼物……即使没(méi)有(yǒu)像那些大公(gōng)司一(yī)样疯(fēng)狂砸(zá)钱，但是细节之处(chù)的用心，无不让员工感受(shòu)到这家公司(sī)的人(rén)情海拉尔电影院味！ 关怀员工(gōng)这东(dōng)西，有(yǒu)钱(qián)的花钱(qián)，没(méi)钱(qián)的花心(xīn)思，从(cóng)来不存在难(nán)不难，只存在(zài)想不想(xiǎng)！人心(xīn)都是肉长的，你(nǐ)让员工心暖，谁(shuí)还舍(shě)得跳槽(cáo)离开，自(zì)然努力工作。

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编辑 蒋惠(jiǎng huì)