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位取消(消)实(實)际存在的(的)行政级别和行政(政)化管理模式﹝在人事(事)改革方面,北大(大)未来将(將)尝试取消(消)院系行(行)政上层的行政级(級)别,并(並)采(采)用聘(聘)用形式ㄛ进一步(步)弱化(化)行政级别ㄛ增(增)强成员流动﹝去行政化的(的)核心是(是)行(行)政(政)管理(理)队伍要建立(立)为谁服(服)务(務)的观(觀)念(念),这关乎管(管)理形式(式)、帮(幫)会(會)架构﹜岗位(位)职责﹜任务目标等(等)众多问题(題)ㄛ需要(要)认真(真)梳理和(和)改进。